La borsa austriaca Bitpanda taglia un terzo della forza lavoro

L’exchange austriaco Bitpanda taglia quasi un terzo della sua forza lavoro e si prepara a un inverno imprevedibile per le criptovalute.

La società, che vanta investimenti da parte di Alan Howard e Valar Ventures di Peter Thiel, ha dichiarato in un messaggio Slack ai dipendenti che le condizioni di mercato incerte e un organico troppo elevato hanno influenzato la decisione annunciata venerdì.

L’azienda taglierà 230 posti di lavoro, cercando di eliminare le posizioni il cui effetto sui progressi dell’azienda è stato trascurabile a causa della mancanza di coordinamento manageriale in mezzo a un organico in crescita.

L’azienda si unisce a Coinbase Global Inc., BlockFi e Crypto.com nel ridurre la propria forza lavoro, nel tentativo di superare la tempesta invernale causata dai timori di una recessione, dalle tensioni geopolitiche e dai grandi ribassi degli investitori che cercano di scaricare gli asset più rischiosi come le criptovalute.

Bitpanda è stata fondata da Eric Demuth, Paul Klanchek e Christian Trummer nel 2014. Ha raggiunto la notorietà dopo aver stretto una partnership con il servizio postale statale austriaco per vendere buoni bitcoin nelle sue 1800 filiali. L’azienda offre trading di criptovalute al dettaglio, derivati azionari e materie prime.

L’azienda offre sostegno ai lavoratori licenziati

L’azienda austriaca offre a coloro che sono stati colpiti dalla riduzione del personale assistenza nella ricerca di una nuova posizione. Il Talent Connect Hub di Bitpanda fornirà assistenza nella creazione di un profilo LinkedIn e di un CV. Allo stesso tempo, i partner di Talent Acquisition cercheranno di mettere in contatto le persone in cerca di lavoro con le società di selezione. La direzione offrirà referenze orali e scritte e l’accesso a psicologi per il supporto alla salute mentale.

Borse sotto pressione per le forze macro

Nell’ultimo mese i volumi di scambio sulle principali borse valori sono diminuiti a causa della revoca dei pacchetti di stimolo dell’era pandemica da parte delle banche centrali e dei timori di un aumento dell’inflazione e di una possibile recessione, che hanno spaventato gli investitori allontanandoli dagli asset più speculativi. Il Financial Times riporta che gli scambi di criptovalute vere e proprie e non di prodotti derivati hanno totalizzato 800 miliardi di dollari da marzo a maggio 2022, con un calo di oltre il 50% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Inoltre, con la maturazione delle normative sugli asset crittografici a livello globale, i costi per le borse aumentano.

Coinbase, il cui organico è passato da 3.730 unità l’anno scorso a 6.000 unità, grazie all’euforia di un mercato in crescita, ha annunciato all’inizio di quest’anno l’intenzione di ridurre la propria forza lavoro di circa 1.000 unità, rinunciando a offerte di lavoro. Una settimana fa, il Chief Policy Officer ha annunciato che l’azienda non poteva escludere ulteriori tagli di posti di lavoro.

Bitpanda ritirerà le offerte di lavoro accettate, adducendo un nuovo assetto organizzativo e priorità che rendono superflue nuove assunzioni.

FTX, d’altro canto, ha dichiarato di essere ancora redditizia e di non avere intenzione di tagliare a breve i suoi 300 dipendenti. Anche Binance, il più grande exchange al mondo per volume di criptovalute, ha annunciato di ritenere che le stagioni di declino del mercato offrano l’opportunità di acquisire progetti importanti dal punto di vista economico. OKX prevede di aggiungere circa 900 dipendenti alla sua forza lavoro di 2.800 unità entro il prossimo anno.

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