La Camera degli Stati Uniti presenta una proposta di legge per consentire l’uso di Bitcoin nei piani pensionistici 401(k)

Venerdì scorso, il rappresentante Byron Donalds (R-FL) ha presentato alla Camera dei Rappresentanti degli Stati Uniti una proposta di legge che consentirebbe agli americani di includere il Bitcoin nei loro piani pensionistici 401(k).

Il disegno di legge è il compagno della Camera del Financial Freedom Act del 2022 del Senato, presentato all’inizio del mese. La proposta di legge del Rep. Donalds vieterebbe al Dipartimento del Lavoro del Presidente Biden di limitare il tipo di investimenti in cui gli investitori dei conti 401(k) autogestiti possono scegliere di investire attraverso uno sportello di intermediazione.

Fidelity a rischio?

Il mese scorso Fidelity ha annunciato che avrebbe permesso ai partecipanti al suo piano pensionistico 401(k) di allocare una parte dei loro investimenti in bitcoin, non molto tempo dopo che il Dipartimento del Lavoro aveva ammonito i fornitori di 401(k). Attualmente fornisce piani pensionistici 401(k) a oltre 23.000 aziende.

“In questa fase iniziale della storia delle criptovalute, il Dipartimento nutre serie preoccupazioni sulla prudenza della decisione di un fiduciario di esporre i partecipanti a un piano 401(k) a investimenti diretti in criptovalute o in altri prodotti il cui valore è legato alle criptovalute”.

In una recente intervista al Wall Street Journal, il Dipartimento ha espresso le sue preoccupazioni per quanto fatto da Fidelity Investments.

“Abbiamo serie preoccupazioni su ciò che Fidelity ha fatto”, ha dichiarato Ali Khawar, assistente segretario ad interim dell’Employee Benefits Security Administration. L’amministrazione regolamenta i piani pensionistici sponsorizzati dalle aziende all’interno del Dipartimento del Lavoro.

“In un tentativo di accentrare il potere a Washington, l’amministrazione Biden sta cercando di imporre ai cittadini americani il modo in cui investono i loro soldi guadagnati con fatica”, ha dichiarato il rappresentante Donalds.

“Questa amministrazione, così come qualsiasi altro ente governativo, non ha l’autorità per dirigere il futuro finanziario degli investitori americani”, ha sottolineato.

La legge ottiene il sostegno dei repubblicani

Donalds ha dichiarato in un tweet che il senatore Tommy Tuberville dell’Alabama sarà il promotore di questa legge al Senato, con il sostegno del deputato del sesto distretto del Minnesota, Tom Emmer.

“Sono orgoglioso di sostenere @RepDonaldsPress e @SenTuberville Financial Freedom Act of 2022”, ha twittato Emmer.

Anche il deputato Warren Davidson dell’ottavo distretto dell’Ohio, il deputato Young Kim, rappresentante degli Stati Uniti per il 39° distretto congressuale della California, e il rappresentante degli Stati Uniti per il sesto distretto congressuale dell’Arizona hanno espresso il loro sostegno alla legge.

“La gente lavora per decenni, vive con i propri mezzi e investe saggiamente per poter andare in pensione in modo confortevole”, ha dichiarato il senatore Tuberville.

“Ora, l’amministrazione Biden si è assunta il compito di dettare quali beni sono considerati degni di essere investiti per la pensione, sottraendo la decisione ai singoli investitori con l’emanazione di una guida normativa che prende di mira le criptovalute. Si tratta di un’esagerazione governativa ai massimi livelli. Il governo non ha il diritto di intralciare i risparmiatori che vogliono fare le proprie scelte di investimento. Quando avete guadagnato il vostro stipendio, la decisione di investire il vostro denaro dovrebbe essere vostra. La nostra legislazione fa in modo che sia così”.

I punti deboli dell’offerta di Fidelity

Alcuni esperti sostengono che Fidelity abbia tralasciato due elementi critici dell’investimento: la mancanza di diversità e la dimensione dell’allocazione.

Offrire solo una o due criptovalute non è ideale, sostiene Matt Hougan, chief investment officer di Bitwise Asset Management.

Egli sostiene che “l’approccio migliore per la maggior parte degli investitori che desiderano effettuare un’allocazione a lungo termine alle criptovalute è quello di possedere un indice diversificato e regolarmente ribilanciato che si adatti all’evoluzione del mercato”.

Hougan ritiene che, nonostante la riluttanza a breve termine dovuta alle pressioni delle autorità di regolamentazione, alla fine i datori di lavoro chiederanno a gran voce di aggiungere la criptovaluta ai loro piani 401(k) perché i dipendenti accoglieranno con favore la mossa.

David Ramirez, chief investment officer del provider 401(k) ForUsAll, ha dichiarato che la società offre un’esposizione a una selezione diversificata di criptovalute adottate a livello istituzionale.

Gli esperti di criptovalute suggeriscono che un’allocazione del 20% di bitcoin è troppo alta.

“Nel caso di un piano 401(k), in cui il datore di lavoro ha responsabilità fiduciarie nei confronti dei partecipanti al piano, il 20% è piuttosto alto per la maggior parte degli investitori”, sostiene Adam Bergman dell’IRA Financial Group. La società consente ai clienti di investire in un’ampia gamma di criptovalute.

Bergman ritiene che l’allocazione alle criptovalute dovrebbe essere compresa tra l’1% e il 5% del portafoglio.Cosa ne pensate di questo argomento? Scriveteci e diteci!

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